广东宏远13分大败!新赛季开门黑,萨林杰首秀10分,杜锋被喊下课
虽然胡明轩、萨姆纳和麦考尔还没有出场,但杜锋如果还是这样用人的话,那么他肯定会继续被球迷喊下课。
2025-12-05
而目前中国男篮国家队虽然有老将周琦在,但是周琦的性格很难称得上是球队的领袖,他无法鼓励队友,也不能够将队友凝聚。所以说,赵继伟能够回归中国男篮,带领球队先晋级世界杯再说。拿到世界杯的名额之后,我们再把赵继伟放下去,这是最好的选择。图片及内容来源于网络,如有侵权和不当之处请联系作者修改。
2025-12-05
值得一提的是,目前字母哥的下家概率当中,排在第一的是尼克斯(这个不多说了),第二就是马刺,所以这真的不是不可能,万一实现,那可就太有意思了。
2025-12-05
对于萨姆纳来讲,这次受伤,也是很遗憾,毕竟,这是他代表广东队的第一场比赛!甚至可以说,还没有正式展现自己的天赋!在此,也是希望萨姆纳不会有大碍,可以早日康复。加油!
2025-12-05
徐杰25分11助攻炸裂全场正面回应质疑 郭士强当初弃用真看走眼了
郭士强指导如今重新重用徐杰,也体现了一位优秀教练的审时度势和战术调整能力。或许,之前的“雪藏”是某种策略,是为了在更关键的世界大赛中打出这张“王牌”。但无论如何,徐杰已经用无可争议的表现,牢牢占据了国家队的一席之地
2025-12-05
这个冬天,让我们继续以城市之名,为山东而战!让兰陵王酒的醇香继续飘荡在每一个热血沸腾的赛场,共同书写属于山东男篮的新传奇!
2025-12-05
有辽宁队球迷表示:杨鸣用郭艾伦换王岚嵚,很明显就是一个十分错误的选择,杨鸣这是送走了珍珠,得到了一根水草!得不偿失呀!各位看官,您说呢?
2025-12-05
这是两队本赛季的首次交手,最近的10次交手中,凯尔特人6胜4负稍占上风。两队都是背靠背作战,体能都会受到一定影响,也将考验两队的阵容深度。伤病方面,湖人的东契奇和斯玛特缺阵。凯尔特人的塔图姆继续缺阵,上一场因生病缺阵的布朗有可能会迎来复出。
2025-12-05
美媒:无论是否退役,NBA普遍认为本赛季将是詹姆斯湖人生涯的最后一年
本赛季,詹姆斯在开季休战14场后上演了生涯第23个赛季的首秀,目前他出战5场,场均出场32.2分钟,能够得到15.2分4篮板7.2助攻0.8抢断0.2盖帽,投篮命中率46%,三分命中率31.8%。
2025-12-05
正选的国手打个CBA杯都费劲,徐杰张宁大杀四方却连名单都进不去
郭士强不顾国家队后场需要执意选择单一功能的本土工兵后卫,只重视所谓的防守而忽视进攻开发,这种片面的选人策略与执教理念,直接致使国家队在世预赛的赛场上遭遇滑铁卢,2战韩国外线三分56次出手仅命中11球,导致被韩国双杀,也让国家队的亚洲排名从赛前的第3一夜滑落到第11向国足看齐,再度刷新历史下限的背后,郭士强可谓难辞其咎。
2025-12-05
快船与保罗分道扬镳,也是引发了重大关注,如今双方分手的原因也曝光出来,原来是快船认为保罗如今的风格不适合球队。据悉,保罗认为现在球队的情况全队都有责任,随后想要跟泰伦卢进行会面,可惜被拒绝了。之后就出现了不和的情况,最终双方就此分手,如今快船也遭到了众多媒体的指责。
2025-12-04
4投1中+4失误,辽篮重磅引援仅得3分!球迷:杨鸣这回看错了
当然了,如果只是将王岚嵚作为赵继伟一个替补球员来使用,来分担一下赵继伟的搬运工工作,那么,还是可以将就用一下。各位看官, 您认为呢?
2025-12-04
赛后,快船球星伦纳德接受了媒体采访,在被问到保罗离队一事的时候,伦纳德和之前哈登的态度一样也表示不知情,他也是在今天早上才得知保罗被交易的消息的,他感到非常震惊。伦纳德说道:“这对我来说很意外。我想他们之前肯定有过沟通,然后管理层做出了决定。” 此外伦纳德还表示他很享受之前和保罗一起讨论如何提升球队实力的过程。
2025-12-04
或失去评奖资格,Shams:字母哥右小腿拉伤,预计伤停2-4周
这次受伤发生之前不久,ESPN报道称字母哥正在考虑他在雄鹿队的未来。消息人士告诉Shams,字母哥和他的经纪人正在与球队进行沟通,讨论他是否最适合留在密尔沃基或其他地方。
2025-12-05
青岛:韦瑟斯庞20分3板5助、米奇19分13板2助、王睿泽14分3板2助、王奕博12分5板3助2断、杨11分1板5助、纪卓8分2板1助、赵嘉义8分2板1助、段昂君5分1板、汤普森2分4板1助
2025-12-04
但现在,中国男篮必须尽快做出那两个换人的决定。拖一场是危险,拖两场就是灾难。只有把体系的“心脏”和“轴承”装回去,这列偏轨的列车,才有可能重新往前走。
2025-12-04
根据此前的报道,前NBA球员路威在节目中透露了保罗向全队已经道歉:“我的批评是出于好意,我希望我们成为一支优秀的球队,我希望我们能走上正轨。”同时,路威称保罗只是在让队员们承认责任。
2025-12-04